1、方案通过之后，在组织活动之前建议召开全员大会。告知员工活动的时间和应该注意的问题以及集合地点。在组织活动中，忌讳活动当天张三说不舒服李四说家里有事。避免这样的情况需要让各部门的负责人监督，规避风险，责任到人。
2、组织活动前几天要时刻关注目的地的天气情况，户外拓展总结，好的天气会带来好的心情。也会给活动组织上降低难度，南京户外拓展，涉及住宿一定要提前确认餐和住宿。有条件的带上安全箱，户外拓展训练项目大全，预防突发事件，简单自救。
3、组织完活动后，可以选个时间开场分享会。听取意见，整理归档，为以后活动做好铺垫。
夏日团建的注意事项
夏季骄阳似火，阳光中的紫外线也是十分强烈的，如果长时间爆晒在太阳下会对皮肤造成一定的灼伤，所以对于参加户外团建的小伙伴而言，防晒品是必不可少的了，遮阳帽，防晒服，湿毛巾，矿泉水，建议可以带一些清凉油等防暑药品避免中暑。企业选择团建方式的时候尽量可以选择一些室内或者水上的活动，玩的开心也能保证大家不会因为天气炎热而中暑。
休整期在休整期，户外团队拓展游戏大全，对团队而言，有以下几种可能的结局：
1.团队解散。为完成某项特定任务而组建的团队，佯随着任务的完成，团队也会因任务的完成而解散。此时，高绩效不是压倒一切的首要任务，注意力许诺到了团队的收尾工作。这个阶段，团队成员的反应差异很大，有的很乐观，沉浸于团队的成就中，有的则很悲观，惋惜在共同的工作团队中建立起的友谊关系，不能再像以前那样继续下去。
2.团队休整。对于另外一些团队，如大公司的执行者会在完成阶段性工作任务(如一年为周期)之后，会开始休整而准备进行下一个工作周期，此间可能会有团队成员的更替，即可能有新成员加入，或有原成员流出。
3.团队整顿。对于表现较差的团队，进入休整期后可能会被勒令整顿，整顿的一个重要内容就是优化团队规范。在这里，皮尔尼克提出的"规范分析法"很是值得我们借鉴。
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